Sinergia, prevenzione e formazione: sono questi i fattori chiave in grado di garantire la sicurezza nei luoghi di lavoro. Scopri di più nel nuovo articolo!
Come sottolinea anche l’articolo 4 della Nostra Costituzione, il lavoro ha due sfaccettature: da un lato si tratta di un diritto inalienabile per ogni cittadino, dall’altro è un dovere che lo rende indubbiamente fautore del destino e del progresso della società in cui vive.
Il lavoro costituisce quindi un fattore essenziale nella vita di tutti e che richiede particolare attenzione, soprattutto per quanto riguarda il tema della sicurezza nei luoghi di lavoro, argomento al centro di numerosi dibattiti.
Vediamo allora che cosa si può fare al riguardo e quali sono gli obiettivi a lungo termine.
L’importanza di lavorare in sicurezza
A riaccendere la questione della sicurezza sul lavoro sono i numeri: infatti, nel post-pandemia i sinistri sono aumentati vertiginosamente, al punto che nel semestre Gennaio-Giugno 2022 si è registrato un aumento del 43,3% degli incidenti in confronto allo stesso periodo del 2021.
Diventa così imprescindibile studiare e mettere in pratica un piano di azione per ridurre al minimo il tasso di infortuni e che preveda la sinergia tra istituzioni, aziende e imprese.
L’obiettivo comune rimane quindi quello di rendere qualsiasi posto di lavoro quanto più possibile privo di rischi, riducendo il numero di incidenti e tutelando la salute di ciascun lavoratore.
Per farlo, è necessario prevenire investendo tempo e risorse su due fattori principali:
- la promozione della nuova cultura della sicurezza;
- la corretta e continua formazione dei lavoratori in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Nel primo punto, con nuova cultura della sicurezza si intende un nuovo e più efficace modo di affrontare il tema della sicurezza sul lavoro all’interno di aziende e imprese di piccole, medie e grandi dimensioni.
In pratica consiste nel rendere i lavoratori più consapevoli di quelli che sono i rischi legati alla propria mansione e delle misure da adottare, sia in caso di emergenza che nel quotidiano. In questo modo ogni impiegato avrà l’opportunità di interrompere la propria attività ogni qualvolta le misure di sicurezza non vengano rispettate, raggiungendo così l’obiettivo “zero incidenti”.
A questa, andrà poi ovviamente affiancata la dovuta formazione. In questo può venire in aiuto Federterziario Toscana che da molti anni si occupa della formazione professionale dei lavoratori delle attività di qualsiasi settore e ambito, con corsi dedicati come:
- Datore di lavoro RSPP
- Rappresentante dei lavoratori (RLS)
- Formazione lavoratori di base
- Formazione lavoratori specifica
- Corso antincendio (tutti i rischi)
- Corso primo soccorso A-B-C
- Preposti e dirigenti
- VDT
- Privacy
- Aggiornamenti (tutti)
Grazie alla collaborazione con Federseq, agenzia accreditata della Regione Toscana e addetta all’organizzazione di corsi formativi e di aggiornamento, siamo in grado di fornire un’ampia gamma di corsi di formazione con i relativi aggiornamenti periodici.
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